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广东实施“金牌保姆”工程

发布时间:2019-10-09

  【深圳商报讯】(驻穗记者 张莹)近日,《广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省实施“南粤家政”工程促进就业工作方案的通知》(以下简称《方案》)发布。

  《方案》提出到2021年,实现“十百千万”的目标任务,即建设扶持50家省级家政服务培训示范基地;建设扶持100家家政服务龙头企业;动员引导1000个以上有资质有能力的培训机构参与培训;每年开展家政服务类培训20万人次以上,带动就业创业40万人次以上,满足社会不同层次家政服务需求,一件一件、一项一项办好群众的操心事、烦心事、揪心事。

  记者了解到,《方案》出台背景是,随着人口老龄化进程不断加快、二孩政策全面落实,广东家政市场需求不断增大,人民群众对多层次、开奖直播论坛夏某等人随即将这一线索报告给了执行法官。,多样化的家政服务需求日益突出,特别是“一老一小”对家政服务的需求非常迫切。当前广东家政服务有效供给不足的矛盾比较突出,尤其是高端服务严重供不应求。据不完全统计,仅广州、深圳两地家政服务人员缺口就超过100万,家政服务从业人数远不能满足巨大的市场需求。

  《方案》共四大部分,提出22条具体措施:一是从激发社会参与层面,组织实施技能提升、就业创业、品牌创建、权益保障4个行动计划,激励培训机构和企业组织培训,引导劳动者从事家政服务业。二是从满足社会迫切需求层面,重点实施母婴、居家、养老和医护服务4个培训项目,打造一批“金牌保姆”等服务品牌,增加供给规模,提升服务质量。三是从补短板强能力层面,突出抓好标准制定、技能培训、职业评价、促进就业、诚信建设、品牌创建6个环节,做大做强家政服务业。

  《方案》提出,将建立家政扶贫对接帮扶机制,推动珠三角地区和粤东粤西粤北地区特别是老区苏区、民族地区开展家政服务劳务结对,建立家政扶贫输出基地和接收安置基地,进一步提高转移就业组织化程度和精细化服务水平,加大对建档立卡贫困人员的培训就业支持力度。

  据了解,当前,广东家政服务有效供给不足的矛盾比较突出,特别是“一老一小”对家政服务的需求非常迫切。为有效满足社会需求,“南粤家政”工程将重点推进实施母婴服务、居家服务、养老服务、医护服务等4个培训项目,通过技工院校专业培养、专业机构引领培训、企业在岗技能提升、广泛开展岗前培训等形式,着力扩大培训规模。计划到2021年,每年全省组织培训母婴护理员、育婴员6万人次,培训家政服务员6万人次,培训养老护理员2万人次,培训医疗护理员2万人次,初、中、高级培训全覆盖,以工作“小切口”推动服务“大变化”、满足民生“大需求”、解决群众关心关切的“大问题”。

  诚信建设是家政服务行业的“痛点”。为了加强诚信建设,《方案》着重加强家政行业诚信建设。相关部门将联合推动建立家政从业人员个人信用记录注册、跟踪评价和管理制度,推行家政服务从业人员持证上岗、实名制管理,将家政培训、就业、维权以及雇主信用等记录纳入家政诚信体系。

  实施家政服务领域守信激励和失信惩戒机制,建立和规范守信主体“红名单”、失信主体“黑名单”制度,让守信者受益,失信者受训。加大对从业人员职业操守、心理辅导等方面的培训,提高从业人员职业素养,让群众得到诚信可靠的服务。

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